ateliers publics (dordogne)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Médiateur culturel en archéologie au sein de la Direction de la Culture - Service Archéologique Grade : assistant de conservation du patrimoine (catégorie B FPT) MISSIONS : - Organise et met en œuvre les dispositifs de la valorisation culturelle (expositions, évènements.) du Service archéologique - Sensibilise les publics au patrimoine archéologique par la mise en œuvre d'activités éducatives et culturelles (ateliers, parcours pédagogiques, conférences.) et la diffusion de documents d'information - Gère les projets liés aux partenariats et aux grands évènements nationaux et aux évènements régionaux. ACTIVITES PRINCIPALES : - Conçoit, réalise et gère les activités de médiation du Service archéologique (ateliers, visites, conférences, outils multimédia.) - Assure la gestion et l'animation régulière du site Internet du Service archéologique - Développe des partenariats avec les établissements scolaires - Gère le centre de documentation du Service archéologique - Participe aux missions scientifiques du service (rédaction de notices, relecture.) ACTIVITES SPECIFIQUES : - Conçoit, réalise et gère les outils de médiation autour de l'archéologie - Forme et encadre les médiateurs/médiatrices[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes, vous êtes en charge de l'accompagnement administratif et juridique des demandeurs d'asile accueillis en vue de l'obtention du statut de réfugié. Vous intervenez en contexte multiculturel. Nous souhaitons vous confier les responsabilités suivantes : - Entretiens individuels et identification des besoins de l'usager, recueil des récits; - Accueil de l'usager, suivi administratif de la procédure et du statut, visites à domicile; - Rédaction d'écrits professionnels, compte rendus, correspondance avec les avocats,....; - Animation d'ateliers collectifs thématiques (procédure asile,...), activités, événements; - Organisation, préparation et gestion de la sortie des usagers; - Préparation, mise en situation et entrainement des personnes aux entretiens (OFPRA, CNDA), recours, aide juridictionnelle; - Veille réglementaire et identification des nouveautés géopolitiques, jurisprudentielles, réglementaires,... Connaissance des acteurs de l'action sociale, de l'asile, Connaissance des publics de la migration et de l'asile Connaissance de la procédure de demande d'asile, droit des étrangers Horaires de[...]

Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l'emploi

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 en CDI ou par mutation Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap au sein d'une plateforme de services. Constitué de 3 pôles d'activités (agricole, industriel et services), de 13 ateliers et d'une autorisation de 195 ETP, le pôle travail se positionne comme un acteur clé pour l'inclusion et l'autonomisation professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Travail pour piloter, structurer et développer le pôle travail, en vue d'améliorer l'accès à l'emploi des publics bénéficiaires et les modalités de production des ateliers. Missions : Sous l'autorité de la Direction de l'Offre de Services, le (la) Responsable du Pôle Travail aura pour principales missions de : Gérer et piloter le développement opérationnel et commercial du pôle. Garantir les résultats (taux de remplissage, objectifs qualité, volume activités, chiffre d'affaires, rentabilité financière) par des actions de terrain concrètes. Mettre en œuvre et suivre les projets du pôle, en cohérence avec la plateforme[...]

Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Compétences Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Travailler en équipe Rigueur Administrative Techniques d'animation Relationnel Capacités de communication externe et interne Capacité d'analyse capacité managériale Bonne utilisation des outils informatiques Expériences Petite Enfance exigées minimum 2 années Description du poste Coordination des activités : - Management de l'équipe Soucring : réunion de debrief tous les lundis matins et les vendredis matins - Planification des RIC avec les partenaires FT de chaque Agence - Participation à des RIC, réalisation des entretiens de positionnement - Suivi des RIC et Analyse de toutes les RIC réalisées par l'équipe Sourcing - Levée des Freins/Orientation des publics non sélectionnés avec les partenaires - Participation Salons, rencontres Partenaires sur le Sud de l'Aisne et Reims en lien avec la Directrice - Participation à l'organisation des événementiels du centre de formations avec les différentes équipes - Participation en lien avec la Direction au développement des partenariats du centre de formations CPHD sur les différents secteurs - Animation d'évènements de l'Emploi et de la Formation Laon et Château[...]

Stage d'écriture sur le thème de l'intention

Manifestation culturelle

Castelnaud-la-Chapelle 24250

Du 19/06/2021 au 20/06/2021

L'Amicale Laïque de Castelnaud-la-Chapelle propose un stage d'écriture sur le thème de l'intention. les 19 et 20 juin à la salle de l'ancienne école de Castelnaud. 14h-17h le samedi et 10h-13h le dimanche (Tarif non-adhérent : 20 euros) Cet atelier sera animé par John Levy. Un auteur dont les écrits sont empreints de messages simples et positifs, des messages de confiance et d'humanité. Au sein de l'association Le Sens, il anime de nombreux ateliers et entre autres, des écriture tous publics où il propose de (re)découvrir l'immense magie des mots et leur pouvoir sans limites. Pour les inscriptions, contacter Jean-Pierre Nadal : 06.70.49.70.44